2016-10-17 部下に仕事を教えたあと、「わかったか?」と聞いてはならない リーダーシップ こんにちは。トークスの岡田です。 この言葉は『トヨタの伝え方』(あさ出版)に出てきた言葉です。 著者は経済・経営ジャーナリストの桑原晃弥さん。 月刊トークスでまとめたこの本の要約の一部をご紹介しましょう。 トヨタ式の「伝える」の本質を一言で言うなら、それは「最終的に行動につなげること」だと言えるでしょう。 こんな言葉があります。 「部下に仕事を教えたあと、『わかったか?』と聞いてはならない。『わかった』ということは『実行する』ことである」 続きを読むユーチューブで試聴する