社員は家族

この言葉は、『社員みんながやさしくなった』（かんき出版刊）に出てきた言葉です。
著者は障がい者、ニート・フリーター、ワーキングプア、シニア、引きこもりの雇用に取り組み、
グローバルにＩＴサービスを提供するアイエスエフネットグループ代表の渡邉幸義さん。
渡邉さんは次のように書いています。

私はアイエスエフネットに入社する社員と、いくつかの約束をします。
そのなかでとくに重きを置いているのが、あいさつです。
あいさつをきちんとできない人にいい仕事ができるわけがない
そういう考えから、社員には厳しく言っています。

それはＦＤメンバーに対しても同じです。
人と会ったら、必ずあいさつをすること。これをしつこいほどに徹底しています。
特例子会社の定義は、「障がい者に配慮した会社」ですが、配慮することは甘やかすことではありません。
会社に籍を置いて働く以上、ＦＤメンバーも立派な社会人ですから、甘えは通用しません。

会社というのは、単に働く場所というだけではなく、
そこで働く人すべての生きがいややりがいを育む場所です。
そこではみんなが家族です。社長も社員も、もちろんＦＤメンバーもみんな家族です。
私はよく社員を叱りますが、彼らを家族だと思っているからです。
家族だから彼らに成長してほしい、そう思っているので何度でも叱るのです。

同社では一緒に働く仲間を障がい者と呼ぶことに抵抗があるので、
「ＦＤ（フューチャー・ドリーム）メンバー」「未来の夢をともに実現するメンバー」と名づけたそうです。
この本は月刊トークス２０１１年１月号でご紹介しました。
　http://www.talksnet.jp/backnumber_2011.html#201101